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企業では経営の軽量化、効率化が第一と推進され、人材派遣に対しても単なる人材補充としてでなく、生産性の向上や付加価値の導入も期待されています。スキルやヒューマニズムを重視し、人材派遣会社フロンティアは皆様のニーズに確実に対応する「第２の人事部」とお考え下さい。 |
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派遣元（フロンティア）、派遣先（企業）、派遣労働者（派遣スタッフ）の三角関係が人材派遣のシステムです。
つまり 「雇用関係と給与支払い関係の違い」となります。派遣スタッフはフロンティアと雇用関係を結びますが、業務の指揮命令は派遣先企業から受け、派遣先企業で業務を遂行し、給与はフロンティアから支払われます。 |
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紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣労働者（派遣スタッフ）として一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフ（求職者）との両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。 |
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人材紹介とは、正社員としての転職を希望されている方々に対して、希望に沿った求人のご紹介、キャリアアドバイス、面接の設定や様々な交渉を代行するシステムです。 |
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 最新の仕事情報です。
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